岗位职责：
1 负责太和公司业务团队的组建、绩效制定考核和日常管理；
2 对公司制定的任务进行拆解并落地执行，达成各项经营和业绩指标，同时保证子公司团队和业绩规模的持续增长；
3 负责公司基层业务主管的领导力认知培养，提高团队效能，组织梯队建设；
4 根据业务发展规划，搭建业务培训体系，负责管理培训体系整体规划；
5 具备一定的损益分析及经营管理把控能力，对团队的经营利润负责。"
工作时间：
上午08：30—11：30
下午13：30-18：30（月休4天）
薪资待遇：
基本工资+绩效+团队提成

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