岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，做好门店的分工管理工作
岗位要求：
1、有店长相关经验，熟悉店务的各项流程的制定、执行
2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力
薪资待遇：
底薪3000+奖金+提成

太和人才网平台安全提醒

严禁用人单位做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件，收取求职者财物，向求职者集资、让求职者入股，诱导求职者异地入职，异地参与培训等，您一旦发现此类行为，请立即举报。 我要举报 >