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阜阳五中2022年引进急需紧缺人才公告
日期:2022-05-10 16:31 浏览:226

一、学校简介


安徽省阜阳市第五中学,前身为阜阳一中东校,位于阜阳市经济技术开发区新阳大道1号。2011年8月,阜阳市委常委会议决定:撤销阜阳一中东校,改设阜阳市第五中学。2012年5月6日,阜阳五中正式挂牌成立。2013年6月命名为安徽省省级示范高中。学校为全额拨款事业单位,副县级建制,公办独立高中。


学校风景宜人,设施一流,现有学生3400人左右,教职工251人,其中正高级教师2人,特级教师3人,高级教师81人,硕士研究生和免费师范生近百人。2013年被命名为“安徽省示范高中”,2014年以来先后荣获“全国五四红旗团委”称号、“全国青少年足球特色校”、“全国青少年校园篮球特色学校”、“阜阳市花园式学校示范学校”、“安徽省法制宣传先进集体”、“全国国防教育特色校”、“全国厂务公开与民主管理先进单位”、“全国零犯罪学校”等20余项国家、省、市级荣誉称号。


二、引才计划


高中历史教师、物理教师、英语教师、数学教师、语文教师各1人,全职。


(一)岗(职)位职责:
1.胜任学科教育教学工作;
2.熟练掌握教材、教法;
3.能够积极投入学科建设和团队人才建设。


(二)岗(职)位要求:
1.双一流院校(包括一流大学建设高校和一流学科建设高校)硕士研究生(30周岁及以下:1991年5月29日以后出生)或者公费师范生(25周岁及以下:1996年5月29日以后出生); 
2.具备相应专业和相应教师资格证,身心健康。


(三)有下列情形之一的人员,不得报考:
1.不符合人才引进岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。


三、工资待遇


1.享受阜阳市市直教师在编工资待遇及校内津贴;
2.从市外引进的急需紧缺人才(含应届毕业生),根据“颍淮英才计划”,享受相应引才补助。


四、线上报名


1.报名时间:公告发布之日起至2022年5月29日24:00之前。
2.报名方式:线上报名。历届需提供材料:个人简历、学历证书、学位证书、教师资格证、身份证、个人业绩材料等。注:在职在编教师另需提供由学校和教育主管部门出具的同意报考证明;应届需提供材料:个人简历、学信网学籍验证报告、学生证、身份证、个人业绩材料等。
将材料按顺序扫描成PDF(文件名格式:学科+大学+姓名)发送至邮箱:fysdwzx@163.com。

五、资格审查


1.时间:2022年5月下旬,具体时间另行通知。
2.地点:阜阳市第五中学办公室(阜阳市经济技术开发区新阳大道1号,乘车路线:16、56路公交车终点站)
3.参加资格审查的人员需带上相关证书、证件、证明原件到现场进行审核;
4.联系电话:周老师0558-2220192 李老师0558-2220209


六、考核环节


1.通过资格审查的人员需参加考核。市委组织部、市教育局、市人社局派人全程监督。面试过程全程录像。
2.考核形式:无生上课(70分)+答辩(30分)。
3.时间:2022年5月下旬,具体时间另行通知。
4.面试地点:另行通知。
5.成绩合成:(1)除去最高分和最低分求平均值(均保留小数点后两位,四舍五入);(2)两项总分在80分(含80分)以上,方可被录取;(3)按照与公布的岗位计划数1:1比例,从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单。(若出现总成绩并列的情况,则以报考人员的无生上课成绩为依据,从高分到低分确定。)
面试分数现场公布,面试结束随即向社会公布。


七、体检、考察


对拟参加体检、考察人员按规定要求统一组织体检及考察。体检须在二级甲等以上综合性医院进行,体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。体检工作结束后,由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检时须有学校纪检工作人员现场监督。


考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。做到全面、客观、公正,并据实写出考察材料。
对考察、体检出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,体检、考察递补各不超过两次。体检、政审均合格后确定拟录取人员名单。


八、公示与聘用


按照规定在阜阳五中网站或微信公众号公示拟聘用人员名单,公示时间不少于5个工作日。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的拟聘人员,按照规定程序将有关材料报教育主管部门、人社部门、组织部门核准,办理报批聘用等相关手续。对违反紧缺人才引进规定的报考人员,取消其聘用资格。公示结束后不再递补。
                                  
阜阳市第五中学
2022年5月6日