人事文员（五险）
岗位职责：
  1、负责公司人事档案的建立、管理工作。
  2、负责公司定岗定编工作。
  3、审核员工考勤，定期或不定期检查劳动纪律。
  4、编制月度工资报表。
  5、负责公司员工的招聘、录用、培训、调配、考核、奖惩、晋升、辞退等日常人事管理工作。
  6、负责公司员工福利、保险事务的管理。
  7、完成部门经理安排的其他工作。
任职资格：
        女性优先，20-35周岁，会wps,excel，全日制大专及以上学历（有丰富经验者可放宽）
薪资待遇：
3500-5000，五险

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